[면접자기소개] 면접관 마음에 꼭!드는 답변 방법 - 1탄 (1분 자기소개 면접질문 답변)

면접에서는 꼭 빠질 수 없는 질문 항목들이 있습니다! 

그리고 그 공통항목들이 항상 출제되는 만큼 우리는 각 질문의 의도와 

면접관이 진짜 알고자 하는 핵심 답변 방법을 준비하는 것이 중요합니다.

그럼 면접 답변 방법 알아볼까요?!

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1분 자기소개 면접질문 답변

자기소개는 면접의 첫 관문이라고 볼 수 있죠,

또한 1분 자기소개 질문은 어떤 면접에서도 빠질 수 없는 항목입니다!

자기소개를 그 어떤 면접에서도 진행하는 이유는,

지원자 본인이 스스로 강조하고 싶은 특별한 경험이나 장점을 듣고 싶기 때문입니다.

 

 

면접 '1분 자기소개'의 핵심 답변 방법은?

자기소개는 면접자에게 면접의 시작이자 본인 매력 어필 시간입니다.

면접관은 지원자의 첫인상을 체크하고 다음 질문을 준비할 수 있는 시간이기도 합니다.

1분이란 시간이 짧다면 짧지만, 사실 내 배경에 대해 충분히 설명할 수 있는 시간이랍니다!

우리는 직무와 관련 있는 강점과 필살기를 경험과 성과에 집중해 임팩트 있게 전달해야 합니다.

평범한 자기소개보단 이 방식은 면접관의 시선을 사로잡을 수 있을 것입니다.

 

꼭 어필하고 싶은 것을 경험, 성과를 가지고 설명하면,
면접관이 딱 알고자 하는 1분 자기소개 완성입니다!

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회사 지원동기 항목

회사 지원동기는 자소서에서도 그렇고 면접관들이 아주 궁금해하는 항목입니다.

이 질문의 의도는 지원자의 기업 관심도와 직무역량을 파악하기 위한 것입니다!

 

면접 '회사 지원동기' 항목의 핵심 답변 방법은?

이 질문은 회사에 대한 관심도와 열정을 어필할 기회입니다.

하지만 회사와 얽힌 개인의 추억 금지입니다!

오히려 회사의 역사와 기술력, 나의 직업관과 회사의 가치의 일치도를 드러내 봅시다.

 

다음은 지원동기 항목에 해당되는 예시 질문입니다.

• "왜 우리 회사에 지원했나요?"
• "우리 회사를 알게 된 계기가 있나요?"
• "다른 회사는 어디를 지원했나요?" 등

 

위와 같은 질문을 대비하여 기업 관심도와 직무역량 내용을 준비해봅시다!

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성격의 장단점

면접관이 성격의 장단점을 묻는 이유는 지원자의 성격을 파악하기 위한 질문입니다.

또한, 자신을 얼마나 객관적으로 바라보고, 함께 일할 때 피드백을 받아들일 수 있는지 파악하기 위해서죠.

 

 

면접 '성격의 장단점' 항목의 핵심 답변 방법은?

이번 질문에서는 장점 그리고 단점 두 가지를 잘 고려해서 답변해야 합니다.
장점을 최대한 직무에 도움이 되는 것으로 어필하고,
단점은 최대한 업무에 영향을 주지 않는 치명적이지 않은 것으로 대답합니다.

 

다음은 성격의 장단점 항목에 해당되는 예시 질문입니다.

• "인생에서 가장 힘들었던 경험"
• "같이 일하기 어려운 사람"
• "자신의 별명" 등

 

위와 같은 질문을 대비해서 직무에 도움 되는 장점과 치명적이지 않은 단점을 준비해봅시다!

 

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