재지원자 합격 가능할까?
재지원자를 긍정적으로 평가한 인사담당자들의
55%는 실제로 재지원자를 합격시킨 사례가 있다고 밝혔습니다.
재지원한 응답자 중 21%는 해당 기업에 최종 합격!
오늘은 실제 재지원 합격자가 말하는 합격 비결을 알아봅시다.
[ 재지원 합격자가 말하는 합격 비결 ]
재지원자 면접 질문 리스트 대비하기
1) 우리 회사에 재지원한 이유는?
탈락한 후에도 재지원한 이유를 잘 정리해봅시다.
기업 인사담당자들은 재지원자에 대해 긍정적으로 평가하고 있기 때문에
단순히 이 기업이 좋은 이유보다 더 개인적이고 구체적인 이유를 설명해봅시다.
2) 우리 회사의 어떤 점이 그렇게 마음에 들었는지?
다른 회사보다 어떤 특정한 점이 좋은지를 어필합시다.
회사에 많이 조사하고 정보를 숙지해봅시다.
3) 탈락 이후 현재, 어떤 점이 개선되었나요?
중요한 질문 중 하나입니다.
저번과 다르게 문제점이 현재는 개선이 되었는지를 알고 싶어 합니다.
4) 그동안 무엇을 경험하고 준비했는지?
위와 비슷한 맥락으로 어떤 노력들을 해왔는지,
어떤 경험을 쌓았는지 준비해봅시다.
5) 우리 회사가 지원자님을 뽑아야 하는 이유가 뭔가요?
처음 지원했을 때 보다 두 번 지원했을 때
분명히 이 회사여야 하는 이유가 존재할 것입니다.
그러한 이유와 자신이 이 기업에 알맞은 인재라는 것을 연결시켜 어필해봅시다.
재지원 합격자가 말하는 참고 하면 좋은 꿀팁 TOP 5
1) 자소서 재탕 금지
결론부터 말씀드리면, 재지원을 한다면 전보다 개선된 내용을 어필하는 것이 좋습니다!
이 전에 지원했을 때보다 바뀐 점, 또는 전에 문제가 되었던 것이 개선된 점을 기재해주세요.
2) 직무 전문성 잘 어필하기
업무 전문성이 곧 나의 핵심 경쟁력이 됩니다.
자율성을 가지고 업무를 수행할 수 있는 능력을 보여주도록 합니다.
3) 소신 있는 태도 보여주기
소신 있는 태도라는 것은 어떤 일을 할 때 그것이 옳다고 생각하는 자신의 마음 또는 생각입니다.
소신 있는 태도가 필요한 이유는 자신의 중심을 지킬 수 있는 자가 바로 기업이 원하는 사람입니다.
4) 지난번에 부족했던 부분 보완하기
앞서 자소서에서 말씀드린 것과 같이, 지난번과 달라진 점 또는 개선된 점이 있어야 합니다.
그것을 위해서 우리는 저번에 부족했던 부분이 무엇이었는지 고민해보고,
더 나아지기 위해 노력해야 합니다.
5) 지난번 면접 경험으로 분위기 파악
지난번 면접이 어땠는지, 그리고 어떤 부분이 부족했는지 파악하는 것도 아주 중요합니다.
저번과 같은 실수를 하지 않도록 주의하고 어떤 흐름으로 흘러갔는지를 파악해야 합니다.
이것을 위해선 면접 복기법을 활용해봅시다!
모두 실제 재지원 합격자 말하는 합격하는 꿀팁들이니
꼭 참고하세요!
렛유인이 항상 응원합니다 :)
'이공계 취업팁' 카테고리의 다른 글
| [삼성 바이오에피스 QA] 현직자가 알려주는 품질팀 QA 직무 (0) | 2022.10.14 |
|---|---|
| [SK 하이닉스 양산기술] 현직자가 알려주는 양산기술 직무 이야기 (0) | 2022.10.13 |
| [탈락후 재지원] 기업은 재지원자 어떻게 생각할까!? - 1탄 (0) | 2022.10.07 |
| [평균 근속 연수] 근속연수가 가장 긴 대기업은 어디? (1) | 2022.10.04 |
| [반도체CS엔지니어 합격 어필 포인트] 현직자가 알려주는 꿀팁모음- 2탄 (직무 지식, 어필 포인트, 필요한 역량) (1) | 2022.10.04 |
